성산스포츠센터 공고 제2025-1호

성산스포츠센터 종합안내실 기간제근로자(휴직대체) 공개 채용공고

성산스포츠센터 종합안내실 운영을 위한 우수한 인력을 공개 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2025년 1월 10일

성산스포츠센터팀장

• 채용인원: 1명
• 종합안내일 운영 인력(휴직대체): 1명
• 모집분야 : 종합
• 인원 : 1명안내실
• 근무요일 : 월 ~ 금
• 근무시간 : 06:00 ~ 21:00(1일 8시간)
• 단가 : 80,240원(일급)
• 1 근로시간은 매월 근무편성표에 의거 변경 될 수 있음
• 2 소정근로시간 외 근로자 동의 시 대체근무 및 연장근로 가능
• 3 보수기준: 창원시설공단 2025년 기간제 근로자 관리 운영 지침 임금 기준 적용

기본[공통]자격

만 18세 이상인 자

성별, 학력, 지역 제한없음(공통)

남성의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)

우리공단 인사규정 제14조 / 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제11조 채용결격사유에 해당하지 않는 자

제14조 (결격사유)

• 1. 피성년후견인<개정 2017. 5. 24, 2021.12.23>
• 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
• 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
• 6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 7. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
• 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 8의2. 「형법」제355조 및 제356조의 죄를 범한 사람으로써 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020.03. 26> <개정 2020. 11. 10>
• 8의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020. 03. 26>
• 8의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한 다) <신설 2020.03. 26>
  • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  • 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
• 10. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 경과되지 아니한 사람
• 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 취업 제한 적용을 받는 사람
• 12. 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자로, 합격이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람.

아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 성범죄의 해당자는 선발할 수 없음

전형일정 및 방법

• 모집공고: 2025. 1. 10. ~ 1. 20.(11일간)
• 모집절차

  모집절차에 대한 구분, 접수기간, 서류심사, 합격자 발표, 성범죄 조회, 근로계약 체결, 근무지 배치

  구분	접수기간	서류심사	합격자 발표	성범죄 조회	근로계약 체결	근무지 배치
  일정	1. 13.(월) 09시~ 1. 20.(월) 18시	1. 22.(수)	1. 27.(월)	1. 27.(월)	1. 31.(금)	2. 1.(토)
  방법	방문접수(우편불가) 주말 및 공휴일 불가	제출서류 심사	개별통보	경찰서 의뢰	시설 내방	-

• 접 수 처: 성산스포츠센터 3층 관리사무실
• 제출서류(붙임서식 응시원서 참조)
  • 1 응시원서/자기소개서/직무수행계획서
  • 2 개인정보 수집·이용·제공 동의서(자필작성) / 공정채용 확인서(자필작성)
  • 3 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(자필작성)
  • 4 결격사유 부존재 확인서/지원서류 반환청구서(필요시 자필작성)
  • 5 경력증명서: 실무경력은 공고일 이전으로 계산하며, 반드시 경력증명서상 근무처, 직위, 직급, 근무기간, 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 함.
  • 6 주민등록초본(반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 주민등록번호 뒷자리 생략) ※ 지원자가 남성일 경우 병적사항 기재
  • 7 가점부여 증명서 원본(해당자에 한함) 및 자격증 사본
• 전형방법: 원서접수 → 서류전형(심사) → 합격자 선정 → 성범죄 전력조회 → 계약체결
  • 서류심사: 경력, 자격증, 가점 등 제출서류 심사
  • 기간제근로자 서류전형(심사) 배점기준 100점 / 가점 3
  • 서류심사 총 100점 = 자격증(컴퓨터관련) 20점 + 경력(공고일 이전) 40점 + 직무수행계획서 40점 + 가점 3점
• 계약기간 : 2025. 2. 1. ~ 7. 31.
• 최종합격자 결정
  • 서류전형(심사) 결과 총점 60점 이상 고득점 순으로 합격자 결정
  • 동점자 발생 시 아래와 각 항의 순으로 합격자 결정
    1. 취업지원대상자
    2. 사회적약자(북한이탈주민, 장애인)
    3. 『창원시 다둥이 가족의 경력단절 여성 우선고용 및 지원에 관한 조례』에 따른 경력 단절여성
    4. 청년의무고용대상자
    5. 임용예정 직위 응시자격 기분보다 상위등급 자격증 소지자
  • ※최종합격자 계약포기 및 결격사유, 중도계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 시 합격자발표일로부터 3개월 이내 차점자순으로 추가 합격자 결정
  • ※ 서류심사 합격자의 「성범죄 및 아동학대관련 범죄 전력조회」후 결격자는 최종 탈락

가점부여

• 가. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원 법률에 의거 가점 적용 3점
• 나. 장애인고용촉진법 및 직업재활 법률에 의거 가점 적용 3점 ※ 위 항목별 가점사항 중복 적용 불가(하나만 선택 가능)
• 다. 동점자 발생 시, 취업지원대상자를 우선 선발하는 것은 선발예정 인원이 3명 이하인 경우에도 적용

보수 및 복무

• 가. 보수기준: 공단 2025년 기간제근로자 관리·운영 지침」노임단가 및 방침 적용 일 / 80,240원(1시간 10,030원)
• 나. 복무기준: 공단 「취업규정, 인사규정, 기간제근로자 관리규정 등에 의함

유의사항

• 가. 합격취소 및 응시자격 제한 조치
  • (합격취소) 응시원서 기재내용 및 제출서류에 허위 사실이 있거나, 공단 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조 채용 결격사유에 해당 하지 않는 자
  • (응시제한) 부정한 방법에 의하여 선발에 지원했거나 허위사실을 기재한 경우
    • 선발 도중이라도 선발절차 진행을 중지하거나 합격을 취소할 수 있음
    • 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 5년 이상 응시 제한
  • (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있을 경우 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출
  • ※ 접수방법: 팩스(055-210-8219) 또는 기간제 채용 담당자 앞으로 우편발송 (창원시 성산구 창이대로888, 성산스포츠센터 3층 관리사무실)
• 나. 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 접수된 서류의 반환을 원하는 응시자는 채용서류 반환청구서를 선발 여부가 확정된 날 이후 14일 180일 이내 제출하여야 합니다.
• 다. 해당 선발 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
• 라. 예비합격자는 선발인원 대비 차점자 1명씩이며 최종합격자가 계약 중 사정에 의하여 계약을 포기할 경우 차점자가 계약을 승계할 수 있습니다.
• 마. 내부사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시고, 미확인으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. 바. 기간제 근로자의 계약기간은 1년 이내로 함을 원칙으로 하고, 휴직자 복직. (중도 복직 포함 및 직원 충원 시) 시 계약이 해지 될 수 있습니다.
• 사. 기타 자세한 사항은 성산스포츠센터 사무실(055-210-8213)로 문의바랍니다.