댓글 0건 조회 11,854회 작성일 2013-02-06

 

창원시시설관리공단 공고 제2013 - 6호


 

창원시시설관리공단 직원(경력)채용 공고

2013년도 창원시시설관리공단 계약직직원 경력경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 2 월 6 일

창원시시설관리공단 인사위원회위원장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야	채용등급	인원	응시자격
노 무 사	계약직 다급	1명	ㆍ공인 노무사 자격증 소지자로서 자격취득 이후 관련 경력 3년 이상인 자    (경력 산정시 공인노무사 합격 이후 실무 수습기간은 제외)
홍보마케팅	계약직 라급	1명	ㆍ 신문방송학, 언론홍보학 등 홍보마케팅 관련학과 학사학위 이상     취득자로 공공기관 홍보마케팅 직무분야 경력 3년 이상인 자 ㆍ 언론사 취재보도 경력 3년 이상인 자 ㆍ 7급 이상 공무원 경력자로서 홍보마케팅 직무분야 경력 3년 이상인 자    < 홍보마케팅 직무분야 >    전략적 홍보 기획, 정책홍보, 취재, 편집, 출판, 대외 마케팅 분야

    ※ 응시자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
    ※ 근무경력은 공고일 기준으로 경력을 계산하며 반드시 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 
        한하여 인정함
    ※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 학위취득은 공고일 기준으로 함

< 기본(공통)자격 >
    가. 공고일 전일(2013. 2. 5)기준으로 주민등록지가 창원시로 되어 있는 자
    나. 성별 및 연령은 제한 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역기피 사실이 없는 자)
    다. 장애인 응시자는 장애인수첩 소지자로서 직무수행 능력(필기, 시각, 청각, 언어)이 있는 자
    라. 우리공단 인사규정 제14조 채용결격사유 해당하지 않는 자 (판단기준일 : 공고일 기준)

ㆍ 금치산자와 한정치산자 , 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㆍ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ㆍ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㆍ 병역의무자로서 병역 기피의 사실이 있는 자 ㆍ 지방 공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

2. 채용대상 직무내용

채용분야	직 무 내 용
노 무 사	ㆍ  각종 노동위원회 심판 조정업무 진행 ㆍ  단체교섭(협약) 및 임금교섭 등 노무관련 업무 ㆍ  제도관련 자문과 노동관련 법령해석에 관한 사항 ㆍ  인사노무관리 업무 및 고충처리, 상담 등 민원업무 ㆍ  기타 부서장이 지시하는 업무 등
홍보마케팅	ㆍ  공단 홍보전략 및 홍보 분석 업무 ㆍ  언론 홍보업무(홍보기획, 기획기사, 보도자료, 간행물 제작) ㆍ  대외 언론∙홍보 기관등과 대외협력 ㆍ  인지도 제고 및 이용활성화 위한 브랜드 마케팅 전략 수립 등

3. 보수수준 및 계약기간
   가. 보수는 공단 보수규정에 따르며 연봉한계액 계약직 다급의 경우(35,581천원 ~ 50,098천원), 계약직 라급의 경우
      (31,351천원 ~ 43,952천원)범위 내에서 정하되 구체적인 금액은 채용예정자의 자격∙경력 등을 고려하여 협의 결정
   나. 기타수당 및 복리후생은 공단 보수규정과 복리후생 규정에 의거 지급 함
   다. 계약기간은 채용일로부터 2년간이며 근무성적이 우수한 경우 계약 연장 또는 일반직(정규직) 전환이 가능 함

4. 전형절차 및 방법

   가. 전형절차

서류전형(1차) → 인적성검사 → 면접시험(2차) → 최종합격자 발표

   나. 전형방법

      ❶ 서류전형 : 응시자의 자격∙경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 
                      자격요건에 적합할 경우 합격
      ❷ 인적성검사 : 서류전형 합격자 한하여 실시하며 합격/ 불합격 판정 없으나 검사결과 면접시험 시 반영
      ❸ 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 자세 등 적격성 종합평가하며 면접방법은 그룹
                      또는 개별면접으로 합니다.

다. 최종합격자 결정
   ㆍ  면접위원이 채점한 평점의 평균 중 40점(100점 기준)이상 득점자중 가점부여 점수를 적용한 총점 고득점자 
       순으로 합격을 결정하며 동점자가 있을 때에는 취업지원대상자, 경력이 많은 자 순으로 결정합니다
   ㆍ  최종합격자 임용 포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일로부터 
       3개월 이내 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
       ※ 최종합격자는 공무원채용 신체검사 규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에 불합격 판정을 받는 자는 
         임용될 수 없습니다.

4. 시험일정

응시원서 접수	시험구분	시험∙검사장소 공고	시험∙검사일자	합격자발표
`13. 2. 13(수)~ 2. 19(화) ※토,일 접수 불가	서류전형			2. 20(수)
	인적성검사	2. 20(수)	2. 22(금)	-
	면접시험	2. 22(금)	2. 25(월)	2. 26(화)

   ※ 전 단계 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며 시험일시 및 장소, 합격자발표는 창원시시설관리공단
       홈페이지[(http://www.cwsisul.or.kr) 알림마당/채용정보]에 공고하며 개별 통보는 하지 않습니다.

5. 응시원서 접수
   가. 접수기간 : 2013. 2. 13(수) ~ 2. 19(화) 5일간 , 토, 일요일은 접수 불가
   나. 접수방법 : 방문접수(대리접수 불가) 또는 등기우편 접수
   다. 접 수 처 : 우(641-706)경남 창원시 의창구 원이대로 450 창원시시설관리공단 인력개발팀
       - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 제외)내에만 접수가능하며, 우편접수는
           마감일 18:00까지 도착 분에 한하여 접수함
   라. 우편접수의 경우 응시표는 인적성검사 당일 교부 예정

6. 제출서류
   가. 응시원서 1부(워드작성 가능).
      ※ 다운받아 작성하되, 최근 3개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착 

   나. 자기소개서(워드작성 가능) 및 개인정보 활용 동의서(자필) 각 1부. - 다운받아 작성

   다. 직무수행 계획서 1부 -워드작성 가능
      ※ 다운받아 작성하되, 응시자의 임용예정 직무 수행계획 A4용지 5매 이내로 기술 )

   라. 최종학교 졸업증명서 1부 및 학위증명서 각 1부.

   마. 주민등록초본(원본)1부. - 주소지변경 내역이 기재된 초본, 군필자는 군내역 기재
      ※ 반드시 공고일 이후 발행 분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정되지 않습니다.

   바. 관련분야 경력/재직 증명서(원본) 1부
      ※ 반드시 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함하여 발급되어
         야 하며 미 기재시 경력 불인정 됩니다

   사. 자격증 사본1부(원본 제시할 것)

   아. 취업지원(보호)대상자(국가유공자 등) 및 장애인의 경우 증명서 사본 1부, 북한이탈주민 대상자 증명서 1부
       - 해당자에 한하며 관련자료를 추가 요구할 수 있음.
      ※ 취업지원(보호)대상자 여부는 직접 본인이 국가보훈처에 확인 및 발급 받아야 함

   자. 기타 응시원서 기재내용(훈·포장 등) 관련 증빙자료 각 1부
      ※ 위 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(별도 기준일을 정한 것은 제외) 제출서류 확인결과 허위사실로
         판명될 경우 당해 시험 및 합격이 취소 됩니다.

7. 가점부여 및 우대사항

   가. 가점부여

구 분	가 점 부 여
취업지원(보호)대상자	ㆍ면접시험의 5% 또는 10%

      - 매과목 40% 이상 득점자에게 적용하며 취업지원대상자(국가보훈대상자)는 관련법에서 정한 기준에 따라 
         국가보훈처에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명서’에 기재된 가점을 적용합니다.
         ※관련법 : 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자 예우에 
                     관한 법률, 특수 임무 수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률

나. 우대사항
   - 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인, 북한이탈주민은 면접시 우대합니다.

8. 유의사항
   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
   나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미체출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다
   다. 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바라며 제출된 서류에 
       기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소되며 향후 5년간 우리공단의 채용시험에 응시를 
       제한합니다.
   라. 합격자 통지 및 임용된 후에라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등 결격사유가 발견되면 합격 또는 임용이
       취소 됩니다.
   마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원시 접수일, 
       시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
   바. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고 하오니 반드시 확인하시고 
       확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다
   사. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
   아. 기타 자세한 사항은 창원시시설관리공단 인력개발팀 인사담당(☎ 055-712-0062)으로 문의바랍니다.