댓글 0건 조회 32,307회 작성일 2012-04-02

창원시시설관리공단 공고 제2012 - 39호

창원시시설관리공단 신규직원 공개채용 공고

창원시시설관리공단 신규직원 공개경쟁 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 4월 2일
창원시시설관리공단 인사위원회위원장

1. 선발예정인원 : 13개 분야 23명

직종 및 직급		채용분야	선발인원	응 시 자 격
계			23명
일 반 직	행정직 8급	일반행정	2명	• TOEIC 625점 이상, TOEFL(CBT) 197점 이상, TOEFL(IBT) 71점 이상, TEPS 501점 이상 공인어학성적 중 어느 하나에 해당하는 자  ※공인어학성적은 원서접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 국내 정규시험 성적에 한함 (해외취득 불인정)
		기록물 관리	1명	• 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 • 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수한 사람
	기술직 8급	전기	1명	• 국가기술자격법상 전기기사(한국산업인력공단 교부) 이상 자격증 소지자
		건축	1명	• 국가기술자격법상 건축기사(한국산업인력공단 교부) 이상 자격증 소지자
		전산	1명	• 국가기술자격법상 정보처리기사(한국산업인력공단 교부) 이상 자격증 소지자
업무직 (갑)		기계설비 관리	1명	• 국가기술자격법상 가스기능사(한국산업인력공단 교부) 이상 자격증 소지자
		조경관리	2명	• 국가기술자격법상 조경기능사 (한국산업인력공단 교부) 이상 자격증 소지자
		영양사	1명	• 영양사 면허 자격 소지자(보건복지부장관 교부)로서 해당실무 경력 2년 이상인 자
		장사시설관리 (장례지도)	3명	• 장례지도사(한국장례협회, 장례지도자자격검정원 교부) 자격증 소지자
		장사시설관리 (화장관리)	3명	• 상조관련업체 또는 장사시설 해당실무 경력 2년 이상인 자 또는 • 장례복지학과 졸업자
		장사시설관리 (봉안관리)	3명	• 장례지도사(한국장례협회, 장례지도자자격검정원 교부) 자격증 소지자
		고객관리	3명	• 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS, 사무자동화산업기사 중 1개 이상   자격증 소지자
계약직 (나급)		노무관리	1명	• 공인노무사 자격증 소지자로서 해당실무경력 1년 이상인 자 또는 • 상장 300인 이상 및 비상장 500인 이상 기업 해당실무 경력 5년 이상인자

※ 자격증은 원서접수 마감일 현재 유효하여야 하며, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령에
    의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시 자격증으로 인정합니다.
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가 합니다.

2. 업무내용 및 근무지

직급	채용분야	담당업무	근무지
행정직8급	일반행정	- 일반행정 및 회계 관련 업무 등	전 시설
	기록물관리	- 기록물관리 및 일반 행정 업무 등	지원부서
기술직8급	전기	- 전기설비 관련 업무 등	전 시설
	건축	- 건축설비 관련 업무 등	전 시설
	전산	- 홈페이지, 전산시스템 운영 관련 업무 등	전산실 또는 사업부서
업무직(갑)	기계설비관리	- 기계설비 관련 업무 등	전 시설
	조경관리	- 조경 유지관리 업무 등	전 시설
	영양사	- 구내식당 식재료 입출고, 위생관리 업무 등	구내식당 운영부서
	장사시설관리(장례지도)	- 장례지도 업무(제례안내, 염습, 입관, 상담 등)	장사시설 운영부서
	장사시설관리(화장관리)	- 시신 화장, 수∙분골 업무 등	장사시설 운영부서
	장사시설관리(봉안관리)	- 봉안당 접수, 안내, 안치, 제례안내 등	장사시설 운영부서
	고객관리	- 고객안내, 회원접수 등 관련업무 등	전 시설
계약직 나급	노무관리	- 노동조합 관계 등 노무관련 업무 전반	지원부서

 

3. 기본자격

  가. 공고일 전일(2012. 4. 1)기준으로 주민등록지가 창원시로 되어 있는 자
       (단, 행정직 8급 기록물관리, 노무관리 채용분야는 창원시 이외의 타 지역 거주자도 지원 가능)
  나. 성별 및 학력 제한 없으며, 남자의 경우 군필자 또는 면제자
  다. 장애인 응시자는 장애인수첩 소지자로서 직무수행 능력(필기, 시각, 청각, 언어)이 있는 자
  라. 우리공단 인사규정 제14조(결격사유) 해당하지 않는 자
     - 금치산자와 한정치산자
     - 파산자로서 복권되지 아니한 자
     - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
       경과되지 아니한 자
     - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
     - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
     - 병역의무자로서 병역 기피의 사실이 있는 자
     - 지방 공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 전형 일정 및 방법

  가. 전형 일정

응시원서 접수	시험구분	시험장소공고	시험일자	합격자발표
‘12. 4. 16(월)~ 4. 23(월) ※토,일 접수 불가	서류전형			4. 25(수)
	필기시험	4. 25(수)	4. 28(토)	4. 30(월)
	면접시험	4. 30(월)	5. 3(목)	5. 4(금)

    ※ 전 단계 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시함

  나. 전형 방법 : 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 → 최종합격(필기 80%+면접 20%)
   (1) 1차 : 서류전형 (제출 서류 적합성 심사 등 서면전형)
      - 거주지 제한, 해당분야 자격증, 남자 군필자 및 면제자 확인 등
   (2) 2차 : 필기시험 (서류전형 합격자에 한함)
      - 필기시험은 각 과목 100점 만점 기준으로 각 과목 40점 이상 득점자중 가점부여 점수를
       적용한 총점 고득점자 순으로 선정 (동점자가 있을 때에는 전원 합격)하며
      - 선발예정인원이 2명 미만일 경우는 2배수, 2인 이상일 경우는 1.5배수로 합격자
       결정 (※ 인원 산출 시 소수점 이하는 절사함)
      - 시험과목

직종 (직급)	채용분야	시험과목		비고
		공통과목	전공과목
일반직 (8급)	행정(일반행정)	일반상식 국 어	경영학, 행정학 혼용	※ 객관식      5지선다형
	행정(기록물관리)		경영학, 행정학 혼용
	전 기		전력공학, 회로이론 혼용
	건 축		건축계획, 건축구조 혼용
	전 산		컴퓨터일반, 프로그래밍 언어론 혼용
업무직(갑)	전 분 야	일반상식, 국어	-

     - 시험 소요시간 및 과목별 배점 비율

직종(직급)	시험 소요시간	시험과목	문항수	문항당 배점	만점	비 고
일반직 (8급)	60분	일반상식	20문항	1.5점	30점	※ 3과목 100점 기준
		국 어	20문항	1.5점	30점
		전 공	20문항	2.0점	40점
업무직 (갑)	40분	일반상식	20문항	2.5점	50점	※ 2과목 100점 기준
		국 어	20문항	2.5점	50점

   (3) 3차 : 면접시험 (필기시험 합격자에 한함)
      - 기본소양 및 전공 심층 면접하며 Group 또는 개별 면접으로 합니다.
    (4) 최종합격자
       - 필기 및 면접시험에 가산점수를 합산하여 최고득점자 순으로 선정하며
       - 동점자가 발생할 경우는 취업지원(보호)대상자, 필기 및 실기시험 점수 우수자,
          해당분야 높은 급수의 자격증 소지자, 해당분야 경력이 많은 자, 최종학력 성적 우수자,
          연장자 순으로 선정
       - 최종합격자 임용 포기 및 결격사유 발생시 차점자 순으로 합격 결정
       ※ 최종합격자는 공무원채용 신체검사 규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에
          불합격 판정을 받는 자는 임용될 수 없습니다.

   다. 가점 부여

구     분	가 점 부 여
취업지원(보호)대상자	• 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 또는 10% • 면접시험의 5% 또는 10%
공인회계사, 세무사, 공인감정사, 공인노무사, 기술사, 기능장	• 필기시험의 각 과목별 만점의 10%

       - 매 과목 40% 이상 득점자에게 적용하며 가점을 중복하여 적용하는 경우 최상위
          가점 1개만 적용합니다.
       - 취업지원대상자(국가보훈대상자)는 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며 국가보훈처
          에서 발급하는 ‘취업지원대상자 증명서’에 기재된 가점을 적용합니다.
         ※ 관련법 : 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주
             유공자 예우에 관한 법률, 특수 임무 수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률

5. 보수 및 복무

  가. 보수 및 복무는 공단 취업규정, 인사규정 보수규정에 따르며
      일반직8급 및 업무직(갑) 연봉2,000만원 내외, 계약직 나급은 3,954만원~5,934만원
      범위 내에서 협의 조정하며 부가급여(가족수당, 보육수당, 기술수당, 자녀학비수당,
      명절휴가비, 인센티브성과급 등)와 법정급여(초과근무수당, 연차휴가 미사용 수당 등)는 별도 지급함
  나. 기타 복리후생은 공단 규정에 의해 혜택을 부여함(단체보험에 의한 의료비 지원,
     선택적 복지포인트 지원, 리조트 이용, 자녀학비 지원 등)
  다. 호봉산정은 공단규정 경력환산표에 의하여 결정하되 최고3호봉 까지 인정하며,
      군필자에 대한 군복무 경력은 별도 추가 산정함.
  라. 계약직은 계약직직원규정에 따르며, 근무기간은 채용일로부터 2년간이며 근무성적이
     우수한 경우 연장 계약(총5년 범위내)이 가능 합니다.

6. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2012. 4. 16(월) ~ 4. 23(월) ※ 근무시간(09:00~18:00) 내에만 접수 가능합니다.
  나. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
  다. 접 수 처
        경남 창원시 의창구 원이대로 450 창원시시설관리공단 인사재무팀
        ※ 우편 접수 시 마감일 18:00시 도착분까지 유효하며, 서류 미비 시 불합격으로 처리
  라. 제출서류
    1) 응시원서 1부(워드작성 가능).
       ※ 다운받아 작성하되, 최근 3개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착
    2) 자기소개서(워드작성 가능) 및 개인정보 활용 동의서(자필) 각 1부. - 다운받아 작성
    3) 직무수행 계획서 1부(노무관리 지원자에 한함) -워드작성 가능
       ※ 다운받아 작성하되, 관련 분야 경력 및 입사후 본인 경력 활용계획을 포함 : 5매 이내 )
    4) 최종학교 졸업증명서 1부.
    5) 주민등록초본(주소지변경 내역이 기재된 초본, 군필자는 군내역 기재) 1부.
       ※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정되지 않음
    6) 공인어학 성적증명서(원본), 자격증, 학위증 사본 각1부(해당자에 한함)
    7) 경력/재직 증명서 1부 - 해당자 : 영양사, 장사시설관리(화장관리), 노무관리 분야
    8) 취업지원(보호)대상자 증명서 (원본) 1부 및 장애인 증명서 사본 1부- 해당자에 한함
       ※ 취업지원(보호)대상자 여부는 직접 본인이 국가보훈처에 확인 및 발급 받아야 함
    9) 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부

7. 응시자 유의사항

  가. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고 하오니 반드시
      확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
  나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미체출 등으로 인한 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다
  다. 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기
      바라며 응시원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한
      경우에는 합격이 취소되며 향후 5년간 우리공단의 채용시험에 응시를 제한합니다.
  라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는
      경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
  바. 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소 됩니다.
  사. 기타 자세한 사항은 창원시시설관리공단 인사재무팀 인사담당(☎ 055-712-0062)으로
     문의바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부
         2. 자기소개서, 개인정보 활용 동의서 1부 - 응시자 전원 1부.
         3. 직무수행 계획서 1부 - 노무관리 응시자. 끝.
 

 

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