창원시설공단 공고 제2019-3호
　

창원시설공단 직원 공개경쟁 채용 공고
　

창원시설공단 직원 공개경쟁 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 1월 14일

창원시설공단인사위원회위원장
　

Ⅰ채용직종(분야) 및 인원 : 5개 직종 10개 분야 28명

  가. 채용분야별 인원 및 자격요건

  나. 채용분야별 수행업무

Ⅱ 기본(공통)자격

  가. 공고일 전일까지 주민등록지를 창원시에 두고 있는 자
  나. 행정직, 기술직, 체육직은 만18세 이상 ~ 만34세 이하인 자로 하되, 그 외의 직종(운전직, 무기계약직)은 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자로서 성별ㆍ학력 제한 없음.
  다. 남성의 경우 군필자 또는 면제자, 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)
  라. 우리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

Ⅲ 전형일정 및 방법

  가. 전형일정

    ▸채용공고 : 2019. 01. 14.(월) ~ 02. 03.(일)
    ▸임용후보자 등록 : 2019. 02. 18.(월) ~ 2. 19.(화)
    ▸신규임용(예정) : 2019. 2. 20.
  ※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 前단계 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며 시험일시 및 장소, 합격자 발표 등 채용관련 사항은 창원시설공단 【(www.cwsisul.or.kr) 공단소개/알림마당/채용정보】 및 채용관련 홈페이지에 공고하며, 개별통보는 하지 않습니다.


  나. 전형방법 : 입사지원서 접수→서류심사→필기시험 또는 인·적성검사→면접시험→최종합격자 확정
    ① 1차 : 입사지원서 접수(직무관련 경험 및 경력사항 등이 담긴 자기소개서 제출)
      ▸ 블라인드 채용 시행에 따라 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
      ▸ 전형방법 : 서류심사는 선발예정 인원의 5배수 범위 내에서 합격자 결정하며 서류심사는 관련경력, 자기소개서, 자격증을 평가기준으로 합니다.
      ※ 자기소개서는 문항당 500자 이내로 작성
    ② 2차 : 필기시험(일반직) / 인·적성검사(운전직, 무기계약직)
      ▸ 전형 대상 : 입사지원서 접수자 중 일반직, 운전직, 무기계약직 합격자 전원
      ▸ 시험 장소 : 추후 별도공지
      ▸ 필기시험 출제 문항

      ▸ 전형 방법
        ㆍ 필기시험 매과목 100점 만점 기준으로 40%이상, 전과목 총점의 60% 이상 득점자 / 인·적성검사 상위성적자 중 가점부여 점수를 합산한 총점 고득점자 순으로 선정하며,
        ㆍ 선발예정 인원의 150% 범위 내에서 합격자 결정(선발예정 인원이 1명일 경우 2명), 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격 처리
    ③ 3차 : 면접시험
      ▸ 전형대상 : 2차 필기시험 또는 인·적성검사 합격자
      ▸ 전형방법 : 면접시험 평정표에 의함(블라인드 면접 실시)
        ㆍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
        ㆍ 응시자별 그룹 또는 개별 면접 후 평정등급 부여
    ④ 최종합격자 결정
      ▸ 면접시험 “우수(상)” 등급을 평정 받은 응시자 중에서 필기시험 또는 인·적성검사 고득점자(가점포함) 순으로 결정하고 “우수(상)” 등급으로 선발인원이 미달한 경우 ‘보통(중)’ 등급을 받은 응시자 중에서 필기시험 또는 인·적성검사 고득점자(가점포함) 순으로 결정하며 ‘미흡(하)’ 등급을 받은 응시자는 불합격 처리함

      ▸ 최종점수가 동점일 경우 취업지원대상자, 해당분야 상위급수의 자격증소지자, 해당분야 경력이 많은 자, 관련분야 등 다수의 자격증 소지자, 연장자 순위자로 결정
      ▸ 최종합격자 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 최종 시험 성적이 높은 순으로 추가합격자 결정
      ▸ 최종합격자는 공무원채용 신체검사 규정에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에 불합격판정을 받은 자는 합격취소 및 임용불가


Ⅳ 가점부여 및 우대사항

  가. 가점부여

      ▸ 매 과목 40%이상 전 과목 총점의 60%이상 득점자에게 적용하며, 취업지원 대상자(국가보훈대상자)는 관련법에서 정한 기준에 따라 국가보훈처에서 발급하는 “취업지원대상자 증명서”에 기재된 가점적용하고, 면허(자격) 소지자는 당해 직종에 1인 1종만 적용
        ※ 관련법 : 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무수행자지원 및 단체설립에 관한 법률 등
  나. 우대사항
      ▸ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인, 북한이탈주민, 전산관련 자격증 소지자, 외국어 능통자는 면접 시 우대


Ⅴ 보수 및 복무

  가. 공단 취업규정, 인사규정, 보수규정 및 복리후생규정, 교통약자특별교통수단 운전원관리규정, 무기계약 및 기간제근로자관리 규정 등에 의하며
  나. 초임 호봉획정 시 호봉산정은 공단 관리규정 경력환산표에 의하여 결정하되, 군경력을 포함하여 최고 3호봉으로 획정함


Ⅵ 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2019. 01. 28.(월) ~ 02. 03.(일) / 7일간

  나. 접수방법 : http://cwsisul.torc.co.kr/Default_Temp.asp 온라인접수 (24시간, 주말 및 휴일 접수 가능)


Ⅶ 제출서류

  가. 주민등록초본(원본)1부.(확인용) - 주소지변경 내역이 기재된 초본, 군필자는 군 내역 기재
    ※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정하지 않음
  나. 관련분야 경력/재직 증명서(원본) 1부. - 해당자에 한함
    ※ 실무경력은 공고일 기준으로 계산하며 반드시 경력증명서상에 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며 발급확인자의 서명과 연락처를 포함하여 발급
  다. 가점부여 증명서 원본 및 자격증 사본(원본과 동일) 1부. - 해당자에 한함
  라. 취업지원(보호)대상자(국가유공자등) 및 장애인의 경우 증명서 사본 1부, 북한이탈주민 대상자 증명서 1부. - 해당자에 한하며 관련 자료를 추가로 요구할 수 있음
    ※ 취업지원(보호)대상자 여부는 직접 본인이 국가보훈처에 확인 및 발급 받아야 함
  마. 운전직에 응시하는 지원자의 경우 아래 3가지 서류 추가 제출
    1) 운전적성정밀검사 1부.(교통안전공단 발급/공고일 기준 3년 이내)
    2) 운전경력증명서 1부.(경찰서 발급)
    3) 택시운전면허증 사본 1부.(해당자에 한 함)
  ※ 위 제출서류 확인결과 허위사실로 판명되거나 채용관련 비리와 연루되었을 때 당해 시험합격 및 임용이 취소됩니다.
     모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리가 인식되지 않도록(미표기 및 마스킹 등) 상태로 발급 제출


Ⅷ 유의사항

  가. 접수된 서류의 반환을 원하시는 응시자는 채용서류 반환청구서를 채용여부가 확정된 날(합격자 발표일) 이후 14일~180일 이내에 제출하여야 합니다.
  나. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  다. 입사지원서 작성(내용)은 내용을 정확히 기재하시기 바라며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소되며 향후 5년간 우리공단의 채용시험에 응시를 제한합니다.
  라. 응시자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.
  마. 합격자 통지 및 임용된 후에라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등 결격 사유가 발견되면 합격 또는 임용이 취소됩니다.
  바. 입사지원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나, 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
  사. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시기 바라며 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
  아. 기타 자세한 사항은 창원시설공단 인사노무팀 인사담당(☎ 055-712-0063)으로 문의하여 주시기 바랍니다.